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九三学社金华市委召开换届干部动员大会

更新时间:2020-12-02点击:0

人民交通网(记者吕煊)7月22日上午,九三学社金华市委召开换届干部动员大会,九三省委副主委马永信到会讲话。金华市委各级组织主委、副主委,各专委会主任、副主任及担任人大、政协的社员骨干100多人参加了会议。会议中对民主评议的新一届市委委员进行了无记名投票。金华市委副主委刘尧主持会议。

马永信副主委认为:第一要高度重视民主推荐工作的重要性干部选拔任用之前需要经过民主推荐,这是干部人事作中的一个基本原则和必经的程序。首先,通过民主推荐,能够使我们的人选具有群众公认的基础。民主推荐是群众公认的基本实现形式和手段,通过民主推荐,能够真正把群众“拥护不拥护”“赞成不赞成”“答应不答应”作为干部工作的根本出发点和归宿。其次,民主推荐是扩大干部工作中的民主的重要内容和方式。扩大干部工作中的民主,落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,民主推荐是一个非常重要的内容和方式。让群众从选拔工作的起始阶段就参与其中,实现干部工作中的民主就有了一个好的开端。再次,民主推荐是选准用好干部的重要环节。选贤任能,重在识人。干部的优劣功过是非,群众看得最清楚,也最有发言权。只有走好群众路线,实行领导和群众相结合,才能真正把人选准用好,采取民主推荐的形式,让群众来推荐干部,就是在选拔任用干部工作中解决这一问题和实现这一要求的有效办法,能够克服在少数人中选人、靠少数人选人的局限性,从而广开视野,好中选优,使优秀人才能够脱颖而出,减少用人失察失误。最后,民主推荐是强化监督约束机制的重要措施。扩大民主,是把权力运行置于有效监督之下的根本措施。实行民主推荐,把对领导干部的推荐权、选择权交给了群众,这对领导干部来说,具有很强的监督约束作用。群众选择干部只会选那些政绩突出、廉洁勤政的干部,而决不会选那些宗旨观念淡薄、作风飘浮、不干实事、忙于跑官要官的人。

第二、要准确把握民主推荐人选的三方面的要求。

注重推荐人选的政治素质是否绝对忠诚民主推荐人选是抓好干部队伍建设、把人选准选好的一个最基本、最重要的环节之一,也是充分发扬民主的具体体现。推荐的人选首先要在政治上靠得住,做到信念坚定,“四个意识”要强,对组织要绝对忠诚,不折不扣执行党的路线、方针、政策,模范遵守宪法法律、社章等,始终保持政治上的高度清醒,在思想上拥护核心、政治上维护核心、组织上服从核心、行动上紧跟核心,在大是大非面前态度坚定,在关键时刻经得起各种风浪考验,严守政治纪律政治规矩,身体力行做习近平中国特色社会主义思想和中国新型政党制度的亲历者、实践者、维护者、捍卫者。

注重推荐人选的德才表现能否干事担当坚持以德为先、德才兼备的用人标准,要把政治标准放在首位,大力选拔靠得住、有本事的优秀干部,有德无才、会误事,有才无德会坏事。要注重干部在履行岗位职责的实践中所取得的实际成效,把那些真正干字当头、敢为人先,改革创新、勇于担责,在改革发展稳定主战场攻城拔寨,在民主党派履职过程中勇挑重任、默默无闻,甘于奉献、干出实绩、干出口碑、干出形象的干部推荐上来,把那些政治坚定、代表性强、品行良好、作风过硬、热心社务的有一定社会影响力的同志推荐出来,让会干事、能干事、干成事的人有再大的舞台发挥作用。

注重推荐人选的作风廉政表现是否干净自律。铁一样的纪律,才能培养出清正廉洁的好干部。推荐过程中要注重人选有没有违反中央八项规定精神和我省“28条办法”“六个严禁”“七个一律”等情况发生,有没有违反“四风”的问题存在。日常过程中,能不能扎扎实实深入基层倾听群众呼声、反映群众意愿、关心群众疾苦,在践行社会主义核心价值观、在金华市争创国家文明城市过程中,能不能以身作则、率先垂范。在恪守道德高线、坚守法律底线,严守纪律红线上有没有违法乱纪的行为发生。这些不良的行为和产生影响,相信群众更有发言权。

最后马永信主委希望大家能以高度的政治责任感,站在全局的立场上,真正出于公心,认真负责地进行推荐。真正使干部推荐工作成为增进干部队伍团结、促进领导班子思想作风建设的契机。(完)

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